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近況 他 

近況 他

さて、日本の企業の多くが、9月が中間決算だと思います。
私の勤め先も、ご多分にもれず中間決算の為、売上と在庫抑制と取引会社さんの
預かり品の証明やらなにやらで、今週は多忙でした。

そんな中、私の父親が入院し、簡単な手術を受け、昨日退院したりと、公私共に
忙しくしていました。
また、来月にも父が再度入院して、別の手術を受ける予定で、まだまだ気がかりが
つづく日々です。
命に支障のある様な物では有りませんが、入院、手術となると気になりますからね~

親の事が気にかかる年になったと言うことで、歳を重ねたと言うことですね。

さて、もう一方の仕事
昨年11月に入社した社員がいますが、使えないです。
教えても覚えない、返事はしない、書類整理は出来ない、ビジネス文書は書けない
話も出来ない!
面接の10分位ではわからないものですが、基本、会社に入れば取り扱っている製品
について、覚えたり、使われ方や売るためのノウハウを自分なりに覚えるものですが、
これが全く出来ていない。

客先に出向いて、打ち合わせして帰ってから、打ち合わせ内容を纏めろと言うと
先ず、議事録の書き方を知らない、製品を覚えていないから客先の話が理解出来ない
ので、内容が分からない、だから書けない

入社して3ケ月くらいなら、そんな話もまだ許せても、もう9ケ月にもなり、まして
37歳にもなる男がビジネス文書の書式も知らない、言葉も知らない

この数ヶ月一緒に連れて歩いても、クルマの中で仕事の話をしない、製品を理解しようと
質問することも無く、黙って乗っているだけ!

たまに、話すことは天気の話だけ

何しに会社に来ているのか?

それを注意したら、逆ギレして辞めると言って行き成り帰ってしまう
翌日は出てきて、"済みません"と言うが、その後一週間経っても何も変らない。

もういい加減、辞めてくれと思うね!
使いようが無い、本人は結婚もして、小学生の子供が二人もいるくせに、本人が子供なので
たちが悪い。

注意されたら、ぷ~と不貞腐れて倉庫に行って、一日出てこない!
もう会社に出てくるなよと言いたいね!

仕事を覚えるのは自分、人に教えて貰う事しか考えない、教えてもらっても、教えられた基本
しか分からず、応用しようとしない。
応用の仕方なんて、教えられるものではなく、自分で考える事だと分からないので、教えてもらえない
から出来ないと物を言う。

幾ら教えても、頭で考える事が無いから仕事が出来ず、孤立して話をしてもらえず、居づらくなる。
もう、悪循環に陥って、自分が変わらなければ、回りが変わるはずもない。

みんな仕事がイッパイだから、その手を空かせるために雇ったのに、使えない、面倒を見るために
時間を割かれる。
こんな奴は、サッサとお払い箱して、別の人を選びたいなと思うこの頃。
仕事のストレスと言うより、こいつの面倒や顔を見るのが鬱陶しい。

本人は、みんなが相手にしてくれない、教えてくれない、話してくれないと思っている様ですが、
子供じゃないんだから、自分から、話しかけて、自分で覚えて、自分から相手をしていかないと
誰からも見向きもされないというのを理解して欲しい。

まあ、もう無理と言うのは分かったし、一度は辞めると言って帰ったりしているので、もう、結論は
出ているのに、サッサと辞めてもらいたいです。

こちらの仕事が増えて堪らないです。
よくまあ、今まで仕事出来てたなぁと思います。
今までも、転々と仕事を変えているし、今まで、ラインに近い職場ばかりでだったのでやって来れた
のでしょうが、今の彼の職としては営業と言うことで募集し、それを理解して入っているのに、それが
全く出来ないと成れば、自分で判断して欲しいですね!

そろそろ、自分で結論が出せないようなら、私が結論を出して上げなければなりません。
後2ケ月と少しで1年なので、このままでは止むを得ないでしょうね。

嫁さんも子供もいるのに、何故、奮起出来ないのかな?
前回、辞めると言った時、誰からも引き止められなかったのが、彼の現実で、その事自体が悲しい事
だと思うのですが。
こう云うのが、一番いやな仕事ですね!
自分で気がついて、仕事をすればいいだけなのに!
面倒かけてくれる奴は困ります。

今週は、ホントに疲れました!
個人的に精神的にも、肉体的にもシンドい所へ、馬鹿な奴のために、仕事上でも面倒掛けられて、
いくら仕事とは言え、馬鹿の相手は仕事では無いので、勘弁して欲しいです。
責めて、ハイハイと言って動いてくれれば、まだ使いようがありますが、変にプライドがあるのか
返事すらも出来ないし、動かないのでやってられません。
動かない分、結局私が動かざるを得ず、何ら仕事にプラスに成らない。

そろそろ、決断が必要です。

会社に取っても、私にとっても、そして、彼に取っても!

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category: 日常

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Posted on 2013/09/27 Fri. 23:45  edit  |  tb: --  cm: --